山东临工工程机械有限公司工会委员会

山东临工工程机械有限公司工会委员会是中国机械工业100强，公司工会成立于1975年，下设20个基层工会，会员3110名，职工入会率100%，近三年会员评家满意率100%。被授予“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“山东省劳动关系和谐企业”等荣誉称号。

畅通“三级沟通渠道”，维护职工合法权益。坚持完善职工代表大会制度，形成职工代表提案办理闭环机制；坚持厂务公开制度，职工的知情权、参与权和监督权得到有效落实；坚持基层工会主席例会和工会主席接待日制度，作为职代会闭会期间听取职工意见、诉求的重要补充。

搭建“两个发展平台”，鼓励职工创新创造和价值实现。“一全二创三结合”创新改善平台：“一全”即全员参与，“二创” 即管理创新与技术创新，“三结合” 即生产工人、管理人员、技术人员结合，共同开展创新活动，每年创新成果1000余项，创造价值3000万元以上。“五级五通道”职工职业生涯发展平台，不同岗位的职工通过学习、实践和技能提升，选择适合自己发展的职业发展路径。

打造“两个活动品牌”，营造激情文化氛围。“职工文化艺术节”，开展特色文化活动，弘扬临工文化;“职工家庭日”，邀请职工家人到公司参加体验活动，构架起公司大家庭和职工小家庭沟通的桥梁，凝聚企业发展合力。